¿Manuel Becerra mintió?
Uno de los primeros anuncios que realizó en conferencia de prensa el alcalde Manuel Becerra, fue que la Municipalidad de Cajamarca heredaba de la gestión de Ramiro Bardales una deuda de catorce millones de soles producto de multas laborales, sin embargo, la Dirección de Trabajo desbarató lo que habría sido la primera patinada de la actual gestión municipal.

Según declaró el Lic. Roy Manuel Flores, Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, la información que Manuel Becerra Difundió  sobre una deuda de 14 millones es inexacta, fundamentando que existió una mala interpretación a lo expresado en la orden y acta de inspección a la institución municipal que concluye con la propuesta de multa de 760 mil nuevos soles por concepto de infracción en seguridad y salud en el trabajo, pero no de 14 millones de soles como se ha mal informado.

El funcionario regional supone que exista una deficiente interpretación de los actuados en la orden de inspección Nº 156-2014 y acta de inspección Nº 183-2014 del SUNAFIL que los funcionarios municipales salieron a denunciar, lo que a su entender puede generar confusión en la población y los trabajadores municipales.

confirmó que hubo una inspección a cargo de Rocío Aranda Crisólogo del SUNAFIL que concluyó en hacer una propuesta de infracción de 760 mil nuevos soles, amparado en el artículo 39 de la ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, que establece que la infracción en seguridad y salud en el trabajo, no pueden exceder las 100 UIT; pero que sin embargo, ésta aún no está definida ya que la municipalidad de Cajamarca tiene que realizar su descargo y si es que el caso amerita apelar al tema legal.

“Resulta ilógico e irresponsable manifestar que existe una deuda de 14 millones de soles ya que las normas que regulan estas inspecciones son claras, en tal sentido, se emitirá una resolución de primera instancia que pueda validar o rehacer el acta de infracción propuesta de acuerdo al descargo hecho por la municipalidad de Cajamarca; en consecuencia la multa de 760 mil nuevos soles no es definitiva; falta agotar la vía administrativa, y de considerarlo necesario el administrado, es decir la municipalidad de Cajamarca, tiene la facultad de llevarlo a la vía judicial”, señaló.


Aclaró que las multas que se generan como autoridades de trabajo y SUNAFIL como parte de infracciones van a las cuentas de la entidad regional y no para que sean abonadas o repartidas en favor de los trabajadores municipales, resaltando que la mala información genera dudas y confusiones y muchas veces hace pensar que la masa trabajadora tendrá beneficio económico alguno. Todas estas declaraciones las dio al Portal de Noticias Otra Prensa.