El Tribunal de Garantías Constitucionales del Perú emitió hace aproximadamente treinta días una sentencia que a su vez sienta un precedente de obligatorio cumplimiento respecto de los trabajadores con medidas cautelares en el país.

Dicho precedente debe ser acatado por las instituciones públicas, entre ellas las Municipalidades, es por ello que en el marco de la obligatoriedad del mismo la Municipalidad Provincial de Cajamarca cursó carta de agradecimiento a cerca de cien trabajadores que laboraban con una medida cautelar.

El hecho ha sido rechazado por los sindicatos de trabajadores, sin embargo, hay una total desinformación al respecto, pues se cree que fue la Municipalidad quien los despidió de forma unilateral, sin embargo, el Gerente de Recursos Humanos, Yuri Castillo, aclaró que los despidos se realizaron por obligación expresa de lo que manda el precedente.

No hacer caso al mismo sería vulnerar la ley y colocaría a la Municipalidad de Cajamarca como infractora de las normas constitucionales.

Pero eso no es todo, el Tribunal Constitucional con su precedente denominado “Huatuco Huatuco” dispone que solo en Cajamarca se despidan a cerca de mil trabajadores, los mismos que podrán reingresar – como lo señala la sentencia del TC -  por meritocracia y concurso.

El problema se traslada a la gestión de Ramiro Bardales, donde se contrataron más de mil trabajadores de manera directa y sin evaluación técnica, son esos trabajadores los que plantearon medidas cautelares, las mismas que a la fecha no garantizan sus puestos de trabajo.